In der Stiftung Solvita finden Menschen mit einer geistigen, körperlichen, psychischen oder mehrfachen Behinderung einen Schul-, Ausbildungs-, Eingliederungs-, Arbeits- und/oder Wohnplatz.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine
Ressortleitung berufliche Massnahmen und Integration 80-100% (w/m)
Als Ressortleitung berufliche Massnahmen und Integration sind Sie für die Koordination und Umsetzung von IV-Eingliederungsmassnahmen innerhalb der Stiftung Solvita verantwortlich. Hauptklientel sind zu einem grossen Teil Jugendliche in IV-unterstützten Ausbildungen, zu einem kleineren Teil Erwachsene in Integrationsmassnahmen oder beruflichen Massnahmen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung inkl. konzeptionelle Weiterentwicklung des Ressorts gemäss den gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen im Bereich IV-Eingliederungsmassnahmen
- Führen der PrA-Berufsschule
- Budget- und Rechnungsverantwortung für das Ressort
- Leitung eines Teams von vier Job Coaches und zwei PrA-Berufsschullehrern
- Koordination der Zusammenarbeit mit der IV-Stelle (Kontraktmanagement und IV-Eingliederungsfachpersonen) inkl. Aushandeln von Leistungsvereinbarungen
- Vereinzelte Fallübernahmen und Stellvertretungen der Job Coaches bei Abwesenheiten
- Selbstständiges Mitwirken in externen Kommissionen und Arbeitsgruppen
- Qualifizierte Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Behörden sowie Partnerbetrieben im
1. Arbeitsmarkt
- Mitgestalten der Gesamtführung der Stiftung Solvita als Mitglied des Kaders
Wir bieten:
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem sich sehr dynamisch entwickelnden Ressort
- Spannende und herausfordernde Führungsarbeit als Mitglied des Kaders
- Engagiertes und qualifiziertes Team mit mehrjähriger Erfahrung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien
- Moderner Arbeitsplatz
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Uni, FH, HF), z.B. in sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Sozialwesen sowie entsprechende Weiterbildungen (im Idealfall im Bereich Case Management oder Berufsberatung)
- Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten, stilsicherer schriftlicher Ausdruck sowie sicheres Auftreten im öffentlichen Umfeld
- Sie zeichnen sich durch ein fröhliches Naturell, ein humanistisches Menschenbild und eine positive Grundhaltung aus
Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung bis am 17. April 2026.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der jetzige Ressortleiter, Herr Marco Wopmann, gerne zur Verfügung.
